# Frida HR

> Frida es una plataforma de reclutamiento con inteligencia artificial diseñada para empresas en Latinoamérica. Analiza CVs automáticamente, gestiona el pipeline de candidatos y se integra con LinkedIn, Outlook y portales de trabajo.

Frida ayuda a los equipos de RRHH a contratar el mejor talento en horas, no semanas. La plataforma evalúa a los candidatos con IA según los criterios específicos de cada empresa, eliminando el 95% de la revisión manual de CVs.

## Producto

Frida es un ATS (Applicant Tracking System) con IA que incluye:

- **Análisis con IA**: Evalúa y ranquea CVs automáticamente según los criterios de selección de la empresa
- **Integración Centralizada**: Se conecta con LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Outlook, portales de trabajo y sistemas propios
- **Base de Talento**: Motor de búsqueda sobre todos los candidatos históricos
- **Métricas Avanzadas**: Distribución geográfica y análisis demográfico de candidatos
- **Sistema de Etapas (ATS)**: Pipeline kanban con etapas personalizadas por búsqueda
- **Extensión de navegador**: Importa candidatos directamente desde LinkedIn y portales
- **Portal de empleo propio**: Página pública de vacantes por empresa, con logo y colores propios. Los candidatos se postulan solos y cada perfil entra ya analizado a la búsqueda que corresponde o a la base de talento
- **Marketplace de evaluaciones**: Catálogo de evaluaciones ya armadas (perfiles por rol, personalidad, integridad y aptitud) construidas sobre ítems de dominio público, sin costo adicional
- **Gestión de referencias**: Solicitud de referencias laborales de punta a punta — envío por email y WhatsApp, recordatorios automáticos e informe con IA con fortalezas, puntos de atención y nivel de confiabilidad

## Quién lo usa

Más de 50 empresas en Latinoamérica. Clientes incluyen Uruguay XXI, AMEC, Ninama Autoservice. Orientado a empresas en crecimiento en Uruguay, Argentina y LATAM.

## Diferenciadores clave

- Análisis de CVs sin sesgos
- Resultados en tiempo real (no batch)
- Sin cambios en el flujo de trabajo existente
- Prueba gratuita sin tarjeta de crédito (10 análisis incluidos)
- Soporte 24/7 en planes pagos

## Estadísticas

- +50 empresas en LATAM confían en Frida
- +30.000 CVs evaluados
- El 95% de los CVs recibidos no cumplen los criterios — Frida los filtra automáticamente
- Reduce el tiempo de contratación de semanas a horas

## Precios

Precios de referencia en pesos uruguayos (UYU). Frida cotiza en moneda local para
Uruguay, Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Paraguay y Estados Unidos: ver
https://fridahr.com/pricing.md o https://fridahr.com/{código de país} (ej. /ar, /mx).

- **Prueba gratuita**: 10 análisis de CV sin tarjeta de crédito, sin vencimiento.
  Hasta 100 candidatos por búsqueda y 100 perfiles en la base de talento.
- **Costo por uso**: $UY 6 por perfil evaluado. Sin abono mensual.
  Incluye análisis con IA, extensión para portales, sistema ATS y soporte por mail.
- **Plan Pro** (más popular): $UY 5.700/mes o $UY 59.490/año (13% de descuento).
  1.000 análisis/mes, base de talento hasta 10.000 candidatos, integración con
  mail u Office 365 y soporte 24/7.
- **Plan Pro+**: $UY 9.150/mes o $UY 95.490/año (13% de descuento).
  3.000 análisis/mes, base de talento hasta 50.000 candidatos, integración con
  mail u Office 365 y soporte 24/7.
- **Enterprise / a medida**: integraciones propias, desarrollo y white-label.
  Contacto: https://linktr.ee/nicodefrida

## URLs clave

- Sitio principal: https://fridahr.com
- Portal / Registro: https://portal.fridahr.com/register
- Demo / Contacto: https://linktr.ee/nicodefrida
- Privacidad: https://portal.fridahr.com/privacy-policy
- Términos: https://portal.fridahr.com/terms-&-conditions
- Instagram: https://www.instagram.com/soyfrida.ai/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/frida-hr

## Contexto de la empresa

- Fundada en 2023 en Uruguay
- Respaldada por ANDE (Agencia Nacional de Desarrollo) y Google for Startups
- Operando en Latinoamérica