Novedades de Frida - Diciembre 2025

Terminamos el año con actualizaciones que muchos nos venían pidiendo. Este mes trajimos funcionalidades que te van a permitir gestionar todo tu proceso de reclutamiento sin salir de Frida. Te lo contamos todo acá 👇

Resumen rápido

Este mes agregamos tres mejoras importantes:

✅ Flujo de Etapas: Creá y personalizá todo tu proceso de selección dentro de la plataforma
✅ Vista previa de CVs: Mirá los currículums sin necesidad de descargarlos
✅ Reportes mejorados: Informes más claros y fáciles de compartir

Flujo de Etapas: Tu proceso, tu manera

La novedad más grande del mes. Ahora podés llevar control de cada etapa en la que se encuentran tus candidatos, todo desde dentro de Frida.

¿Cómo funciona?

1. Creá tu flujo personalizado

Entrás al panel lateral, buscás "Flujo de etapas" y creás el proceso que necesites. Podés llamarlo como quieras: "Selección JS Developers", "Proceso Gastronomía", "Reclutamiento Verano 2025", lo que tenga sentido para vos.

Por defecto, cada flujo viene con dos etapas básicas:

• - Postulados: Todos los CVs que importaste (ya sea que los hayas subido manualmente, con la extensión de Chrome, o desde el Portal de Trabajo)

• - Analizado por Frida: Los perfiles que ya procesó la IA según tus requerimientos

2. Agregá las etapas que necesites

Y acá viene lo bueno: podés agregar todas las etapas que quieras, sin límites. Algunos ejemplos:

• - Selección inicial

• - Entrevista telefónica

• - Entrevista presencial

• - Prueba técnica

• - Referencias

• - Contratado

• - Descartado

Cada etapa la podés personalizar con:

• - Nombre que quieras

• - Color para identificarla rápido

• - Descripción opcional

3. Asigná el flujo a tus búsquedas

Podés marcar un flujo como predeterminado (para que todas las búsquedas nuevas lo usen automáticamente) o ir búsqueda por búsqueda asignando el proceso que corresponda.

Por ejemplo, podrías tener:

• - Un flujo para puestos de gastronomía

• - Otro para roles administrativos

• - Uno más para búsquedas urgentes con menos pasos

4. Mové candidatos fácilmente

Una vez que tenés tu flujo asignado, vas a ver todos tus candidatos organizados por etapas. Podés:

• - Ver en modo lista: La vista tradicional con filtros

• - Ver por etapas: Vista tipo tablero (estilo Kanban) donde ves todas las etapas juntas

Para mover un candidato de etapa, simplemente:

• - Arrastralo de una columna a otra, o

• - Entrá al perfil y seleccioná la nueva etapa

Así de simple. Sin complicaciones.

Vista previa de CVs: Menos clics, más velocidad

Antes, si querías ver un currículum tenías que descargarlo sí o sí. Ahora podés previsualizarlo directamente en la plataforma.

Cómo usarlo:

1. 1. Entrás al perfil del candidato

2. 2. Hacés clic en "Previsualizar CV"

3. 3. Se abre el visualizador y podés leer todo el currículum

4. 4. Si querés descargarlo, hay un botón para eso

Es una mejora chiquita pero que hace la diferencia cuando estás revisando decenas de perfiles. Menos descargas, menos archivos acumulados, más agilidad.

Reportes mejorados: Más claros, más útiles

Renovamos completamente el formato de los reportes de Frida. Ahora son mucho más cómodos de leer y más profesionales para compartir.

¿Para qué sirven estos reportes?

• - Para tener la info del candidato impresa durante la entrevista presencial

• - Para compartir con otros miembros del equipo que no usan Frida

• - Para enviar a stakeholders o gerentes que necesitan ver la información

• - Para guardar como respaldo de tu proceso

Recordá que si tenés más personas que necesitan acceder regularmente a la plataforma, podés agregarlas como usuarios. Pero para casos puntuales, estos reportes funcionan perfecto.

Probá las novedades

Si ya sos cliente de Frida, estas funcionalidades ya están disponibles en tu cuenta. Entrá y probálas.

Si todavía no usás Frida, este es un buen momento para empezar. Registrate gratis y llevá control de todo tu proceso de selección desde un solo lugar.

👉 Probá Frida gratis

Como siempre, cualquier duda o consulta, estamos en WhatsApp: +598 91 866 395

¡Felices fiestas y nos vemos en 2026 con más novedades! 🎉

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